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Die Ausschreibung für die nächste Kohorte des Pre-Doc Awards läuft bis zum 11. Juni 2023. Der Pre-Doc Award fördert Studienabsolventinnen und -absolventen in der Vorbereitung ihrer Promotion und gleichzeitig Postdocs in deren Fähigkeit, (zukünftige) Promovierende zu betreuen. Ziel des Programms ist die gemeinsame Weiterentwicklung des Promotionsprojekts innerhalb der Förderphase und die Einwerbung einer Finanzierung dafür.

Im Pre-Doc Award arbeiten ein Predoc und ein:e promovierte Wissenschaftler:in in einem Tandem zusammen. Jährlich werden 12 bis 15 Tandems gefördert. Die Förderung beginnt in der Regel am 1. Oktober und endet zwölf Monate später.

Als Pre-Doc können Sie im Rahmen des Awards:

  • sich ein Jahr lang finanziell abgesichert darauf konzentrieren, eine Finanzierung für Ihre Promotion zu erlangen
  • im Tandem an Ihrem Promotionsvorhaben feilen
  • durch Kontakt mit anderen Pre-Doc Awardees fachliche oder soziale Synergien für eine erfolgreiche Promotion bilden

Ihre Förderung als Predoc:

  • Vertrag als wissenschaftliche Hilfskraft über 19 Stunden pro Woche für 12 Monate;
    der Stundensatz beträgt mit Masterabschluss 16,81 Euro (Stand April 2022; ab April 2023 17,28 Euro).
  • finanzielle Fördermöglichkeit von Individualvorhaben mit Bezug zur Pre-Doc-Award-Förderphase oder dem Promotionsprojekt (z. B. Forschungsaufenthalte außerhalb Leipzigs, eine erste Konferenzteilnahme und selbstorganisierte Workshops) in Abhängigkeit vorhandener Mittel
  • Workshop- und Netzwerkangebote

Ihre Förderung als Postdoc:

  • einen Wunsch-Predoc mit einjähriger Finanzierung und mit Aussicht auf langfristigen Gewinn für die eigene Arbeitsgruppe
  • die Möglichkeit, sich in der Betreuung und Führung von (angehenden) Promovierenden zu üben
  • Workshop- und Netzwerkangebote

Ziele für das Förderjahr:

  • Einwerbung einer Drittmittelfinanzierung, die das spätere Promotionsprojekt abdeckt bzw. die Unterstützung des Predocs bei der Bewerbung um Stipendien
  • je nach Fachkultur inhaltliche bzw. methodische Betreuung bzw. ideelle Unterstützung bei der Ausarbeitung des Promotionsvorhaben
  • Austausch mit anderen Awardees
  • fortlaufende Reflexion der Betreuungserfahrung und Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten als Postdoc

 

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