Die Universität Leipzig würdigt überdurchschnittliches Engagement in der Betreuung Promovierender. Seit 2021 wird der Supervisor Award alle zwei Jahre für exzellente Betreuung vergeben.
Finden Sie auf dieser Seite Informationen zum Nominierungs- und Vergabeverfahren und den Preisträger:innen.
Der Supervisor Award
Die Vergabe des Supervisor Awards der Universität Leipzig hat zum Ziel Wertschätzung gegenüber exzellent Betreuenden auszudrücken, qualitativ hochwertige Betreuung sichtbar zu machen und für das Thema „Standards guter Betreuung von Promovierenden“ zu sensibilisieren.
Der Supervisor Award ist dotiert mit 3.000 €. Das Preisgeld soll der Förderung von Wissenschaftler:innen in frühen Karrierephasen dienen und/oder für wissenschaftliche Vorhaben verwendet werden.
FAQ
Die:der nominierte Betreuer:in
- hat mit mir eine Betreuungsvereinbarung abgeschlossen, die von beiden Seiten umgesetzt wird
- gibt Hilfestellungen bei der Finanzierung über die gesamte Laufzeit der Dissertation
- vermittelt Regeln guter wissenschaftlicher Praxis (z.B. Resultate zu dokumentieren und Ergebnisse kritisch zu hinterfragen, strikte Ehrlichkeit, wissenschaftliches Fehlverhalten zu vermeiden)
- ist gut erreichbar und nimmt sich ausreichend Zeit für regelmäßige (mind. einmal pro Semester) Betreuungsgespräche
- gibt realistische und für das Forschungsthema adäquate methodische und inhaltliche Unterstützung
- bietet eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, begleitet durch krisenhafte Phasen
- fördert den Abschluss der Arbeit innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens
- fördert die Vernetzung und den Austausch mit anderen Promovierenden z.B. im Rahmen von Kolloquien
- unterstützt (und finanziert) die Teilnahme an Konferenzen, Summer Schools, Qualifizierungsangeboten
- fördert den wissenschaftlichen Austausch mit seinem/ihrem Netzwerk/mit internationalen Expert:innen zum Dissertationsthema
- hilft bei der Publikation der Dissertation bzw. einzelner Fachartikel
- zeigt universitäre und außeruniversitäre Karrieremöglichkeiten auf
Vorschlagsberechtigt sind:
- alle Promovierenden der Universität Leipzig
- alle Postdocs, deren Promotion an der Universität Leipzig nicht länger als fünf Jahre zurückliegt
Nominiert werden können:
- ausschließlich Promotionsbetreuer:innen, also
- Professorinnen und Professoren der Universität Leipzig
- Postdocs und Nachwuchsgruppenleiter:innen der Universität Leipzig, die laut Festlegung der jeweiligen Fakultät offiziell Promovierende betreuen dürfen. Im Zweifel fragen Sie ihre Betreuungsperson vor der Nominierung, ob sie offiziell, also festgelegt durch die Fakultät, Promovierende betreuen dürfen.
Wenn Sie eine Betreuungsperson als Gruppe Promovierender nominieren wollen, senden Sie uns bitte pro Person jeweils einzelne Nominierungsvorschläge, da die Begründung individuell auf Ihre Person und Ihr jeweiliges Betreuungsverhältnis zugeschnitten sein sollte.
Preisträger:innen
Den Supervisor Award 2025 hat gewonnen:
- Prof. Dr. Nico Eisenhauer, Deutsches Zentrum für integrative Biodiversitätsforschung (iDiv)
Für die short-list nominiert waren und erhalten damit eine anerkennende Urkunde:
- PDin Dr.in Maja-Theresa Dieterlen
- Prof.in Dr.in Anne Marie Elbe
- Prof. Dr. Ralf Haekel
- Prof.in Dr.in Elisa Hoven
- Prof.in Dr.in Christina Lamers
- Prof. Dr. Christian Pentzold
- Prof.in Dr.in Solveig Richter
Den Supervisor Award 2023 hat gewonnen:
- Prof. Dr. Holger Kohlmann, Fakultät für Chemie und Mineralogie
Für die short-list nominiert waren und erhalten damit eine anerkennende Urkunde:
- Prof. Dr. Stefan Schmukle
- Prof. Dr. Elisa Hoven
- Prof. Dr. Nico Eisenhauer
- Prof. Dr. Boris P. Paal
- Prof. Dr. Brigitte Latzko
- Prof. Dr. Uta Felten
- Prof. Dr. Kim Lange-Schubert
2021 haben folgende Betreuer:innen den Supervisor Award gewonnen:
- Prof. Dr. Anja Mehnert-Theuerkauf, Medizinische Fakultät (Hauptpreis)
- Prof. Dr. Christoph Georg Baums, Verterinärmedizinische Fakultät (Anerkennungspreis)
- Prof. Dr. Dr. Simone Fietz, Verterinärmedizinische Fakultät (Anerkennungspreis)
Videos
Das sagen die Preisträger:innen 2021 selbst zum Supervisor Award: